The Idea Factory by Jon Gertner

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Jon Gertner
Publisher: Penguin
ISBN: 0143122797
Size: 25.34 MB
Page: 422
Release: 2013

Book Description
Highlights achievements of Bell Labs as a leading innovator, exploring the role of its highly educated employees in developing new technologies while considering the qualities of companies where innovation and development are most successful.



Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner by Shortcut Edition

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Shortcut Edition
Publisher: Shortcut Edition
ISBN:
Size: 51.46 MB
Page: 35
Release: 2021-06-04

Book Description
* Our summary is short, simple and pragmatic. It allows you to have the essential ideas of a big book in less than 30 minutes. In this summary, you'll learn all about the origins of modern communications by delving into the history of Bell Laboratories. You'll understand how innovation comes about through the collaboration of ingenious and creative minds. You will also realize that : the success of a company depends above all on the vision of the people who make it up; intellectual curiosity and audacity are two virtues that bring creativity; technological innovations are based on collective and interdisciplinary work; bell laboratories have above all worked to reenchant science. Founded in 1925, Bell Laboratories was created to develop the R&D (research and development) of American Telephone & Telegraph (AT&T), which then held a monopoly in the telecommunications sector. The goal was to create a system capable of connecting two people wherever they were and whatever the time of day. Today, this is not only the case, but it is also possible to exchange images and different types of data. Tens of thousands of scientists have succeeded one another, over several decades, to bring this vision to life. The Idea Factory, traces the lives of some of them: Mervin Kelly, Jim Fisk, William Shockley, Claude Shannon, John R. Pierce. All are bound by the faith they put into the mission of Bell Laboratories. *Buy now the summary of this book for the modest price of a cup of coffee!



The Idea Factory by Jon Gertner

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Jon Gertner
Publisher: Penguin
ISBN: 1101561084
Size: 60.93 MB
Page: 432
Release: 2012-03-15

Book Description
The definitive history of America’s greatest incubator of innovation and the birthplace of some of the 20th century’s most influential technologies From its beginnings in the 1920s until its demise in the 1980s, Bell Labs-officially, the research and development wing of AT&T-was the biggest, and arguably the best, laboratory for new ideas in the world. From the transistor to the laser, from digital communications to cellular telephony, it's hard to find an aspect of modern life that hasn't been touched by Bell Labs. In The Idea Factory, Jon Gertner traces the origins of some of the twentieth century's most important inventions and delivers a riveting and heretofore untold chapter of American history. At its heart this is a story about the life and work of a small group of brilliant and eccentric men-Mervin Kelly, Bill Shockley, Claude Shannon, John Pierce, and Bill Baker-who spent their careers at Bell Labs. Today, when the drive to invent has become a mantra, Bell Labs offers us a way to enrich our understanding of the challenges and solutions to technological innovation. Here, after all, was where the foundational ideas on the management of innovation were born.



An Introduction To Complex Systems by Joe Tranquillo

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Joe Tranquillo
Publisher: Springer
ISBN: 3030025896
Size: 39.40 MB
Page: 396
Release: 2019-02-13

Book Description
This book explores the interdisciplinary field of complex systems theory. By the end of the book, readers will be able to understand terminology that is used in complex systems and how they are related to one another; see the patterns of complex systems in practical examples; map current topics, in a variety of fields, to complexity theory; and be able to read more advanced literature in the field. The book begins with basic systems concepts and moves on to how these simple rules can lead to complex behavior. The author then introduces non-linear systems, followed by pattern formation, and networks and information flow in systems. Later chapters cover the thermodynamics of complex systems, dynamical patterns that arise in networks, and how game theory can serve as a framework for decision making. The text is interspersed with both philosophical and quantitative arguments, and each chapter ends with questions and prompts that help readers make more connections.



Best Practices In Assessment Of Research And Development Organizations by National Research Council

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: National Research Council
Publisher: National Academies Press
ISBN: 0309266165
Size: 38.17 MB
Page: 52
Release: 2012-10-28

Book Description
The National Institute of Standards and Technology (NIST)--recognizing that information and insights gained through continual examination of practices for organizational assessment are useful for decision makers at organizations across the deferral, industrial, academic, and national laboratory sectors-recently requested that the National Research Council (NRC) organize a panel to review best practices in assessment of research and development (R&D) organizations. In response, the NRC established the Panel for Review of Best Practices in Assessment of Research and Development Organizations. The panel was charged to consider means of assessing the following in a manner that satisfies the requirements of NIST to perform effective assessments but also identifies assessment methods that can be applied selectively to other R&D organizations. These methods include: technical merit and quality of the science and engineering work, the adequacy of the resources available to support high-quality work, the effectiveness of the agency's delivery of the services and products required to fulfill its goals, the degree to which the agency's current and planned R&D portfolio supports its mission, as well as the agency's flexibility to respond to changing economic, political, social and technological contexts. As one means of data gathering, among others that the panel is performing toward development of a final report of its findings, the panel organized a planning committee for a workshop on best practices in assessment of R&D organizations. Best Practices in Assessment of Research and Development Organizations: Summary of a Workshop reviews the workshop conducted at the Keck Center of the National Academies in Washington, D.C., on March 19, 2012.



The Ice At The End Of The World by Jon Gertner

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Jon Gertner
Publisher: Random House Trade Paperbacks
ISBN: 0812986547
Size: 79.55 MB
Page: 448
Release: 2020-07-14

Book Description
A riveting, urgent account of the explorers and scientists racing to understand the rapidly melting ice sheet in Greenland, a dramatic harbinger of climate change "Jon Gertner takes readers to spots few journalists or even explorers have visited. The result is a gripping and important book."--Elizabeth Kolbert, Pulitzer Prize-winning author of The Sixth Extinction NAMED ONE OF THE BEST BOOKS OF THE YEAR BY The Washington Post * The Christian Science Monitor * Library Journal Greenland: a remote, mysterious island five times the size of California but with a population of just 56,000. The ice sheet that covers it is 700 miles wide and 1,500 miles long, and is composed of nearly three quadrillion tons of ice. For the last 150 years, explorers and scientists have sought to understand Greenland--at first hoping that it would serve as a gateway to the North Pole, and later coming to realize that it contained essential information about our climate. Locked within this vast and frozen white desert are some of the most profound secrets about our planet and its future. Greenland's ice doesn't just tell us where we've been. More urgently, it tells us where we're headed. In The Ice at the End of the World, Jon Gertner explains how Greenland has evolved from one of earth's last frontiers to its largest scientific laboratory. The history of Greenland's ice begins with the explorers who arrived here at the turn of the twentieth century--first on foot, then on skis, then on crude, motorized sleds--and embarked on grueling expeditions that took as long as a year and often ended in frostbitten tragedy. Their original goal was simple: to conquer Greenland's seemingly infinite interior. Yet their efforts eventually gave way to scientists who built lonely encampments out on the ice and began drilling--one mile, two miles down. Their aim was to pull up ice cores that could reveal the deepest mysteries of earth's past, going back hundreds of thousands of years. Today, scientists from all over the world are deploying every technological tool available to uncover the secrets of this frozen island before it's too late. As Greenland's ice melts and runs off into the sea, it not only threatens to affect hundreds of millions of people who live in coastal areas. It will also have drastic effects on ocean currents, weather systems, economies, and migration patterns. Gertner chronicles the unfathomable hardships, amazing discoveries, and scientific achievements of the Arctic's explorers and researchers with a transporting, deeply intelligent style--and a keen sense of what this work means for the rest of us. The melting ice sheet in Greenland is, in a way, an analog for time. It contains the past. It reflects the present. It can also tell us how much time we might have left.



Die Kreativit Ts Ag by Ed Catmull

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Ed Catmull
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN: 3446440615
Size: 25.95 MB
Page: 376
Release: 2014-09-29

Book Description
Für jedes Unternehmen stehen Innovation und Kreativität ganz oben auf der Wunschliste. Doch nur wenige schaffen es, immer wieder Neues zu entwickeln. Pixar ist eines dieser Unternehmen. Die Pixar Animation Studios schreiben seit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte mit Blockbustern wie "Toy Story", "Findet Nemo", "Cars" und vielen mehr. Ed Catmull, einer der Gründer von Pixar, gibt in seinem Buch tiefe Einblicke in die Unternehmensführung und das Management dieses außergewöhnlichen Unternehmens. Er zeigt, wie man mit Unsicherheit umgeht, zerstörerische Kräfte überwindet – und warum man viel mehr erreicht, wenn man den Mitarbeitern Freiheit gibt, statt sie zu kontrollieren.



Bald by Kelly Weinersmith

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Kelly Weinersmith
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN: 3446257829
Size: 15.56 MB
Page: 480
Release: 2017-10-17

Book Description
Zach Weinersmith ist mit seinem Blog „Saturday Morning Breakfast Cereal“ einer der großen Pop-Science-Cartoonisten im Netz. Jetzt haben er und seine Frau Kelly ein Buch über zehn vielversprechende Zukunftstechnologien geschrieben, die unsere Welt schon bald zu einem besseren Ort machen könnten ... wenn alles gut geht. Wieso Häuser bauen, wenn man sie auch drucken könnte? Warum holen wir unsere Rohstoffe nicht einfach vom nächstgelegenen Asteroiden? Und wäre ein Lift ins All nicht praktisch? Klingt verrückt, aber wir leben in einer Zeit, in der all das Realität werden könnte – BALD! Geniale, faszinierende und hochkomische Lektüre für alle, die wissen möchten, was die Zukunft an Großartigem bringt.



L Auf Wasser by Helon Habila

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Helon Habila
Publisher:
ISBN: 9783884233917
Size: 55.75 MB
Page: 231
Release: 2012

Book Description
Port Harcourt, Nigeria, im Delta des Niger. Eine Frau verschwindet. Dies wäre keine Nachricht in den Medien wert, würde es sich nicht um eine Britin, die Ehefrau eines hochrangigen Mitarbeiters einer ausländischen Ölgesellschaft, die im Delta und vor der Küste Öl bohren, handeln. Die Entführung ist offensichtlich das Werk einer Rebellengruppe, die gegen die Ölgesellschaften kämpft, die das Land ausbeuten und zerstören. Als eine Lösegeldforderung eingeht, wittert der junge Journalist Rufus die Chance zu einer grossen Story und macht sich mit dem gealterten Starreporter Zaq auf die Suche nach der Entführten.



Work Rules by Laszlo Bock

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Laszlo Bock
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800650940
Size: 40.19 MB
Page: 370
Release: 2016-02-24

Book Description
Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.



Making Things Move by Dustyn Roberts

Summary The Idea Factory Bell Labs And The Great Age Of American Innovation By Jon Gertner
Author: Dustyn Roberts
Publisher: O'Reilly Germany
ISBN: 3868991409
Size: 22.18 MB
Page: 360
Release: 2011-11-30

Book Description
In Making Things Move –Die Welt bewegen lernen Sie die Welt der Mechanik und Maschinen auf eine ganz neue und unterhaltsame Weise kennen. Verstehen Sie die Regeln und Gesetze der Mechanik durch nicht-technische Erklärungen, einleuchtende Beispiele und tolle Do-It-Yourself-Projekte: von beweglichen Kunstinstallationen über kreative Spielzeuge bis hin zu arbeitserleichternden Geräten. Zahlreiche Fotos, Illustrationen, Screenshots und 3-D-Modelle begleiten jedes Projekt. Making Things Move – Die Welt bewegen setzt bei den vorgestellten Do-It-Yourself-Projekten auf Standardteile aus dem Baumarkt, leicht beziehbaren Materialien über den Versandhandel und allgemeine Herstellungstechniken, die sich jeder leicht aneignen kann. Einfache Projekte zu Beginn des Buches verhelfen Ihnen zu soliden DIY-Kenntnissen, die in den komplexeren Projekten im weiteren Verlauf des Buches erneut zur Anwendung kommen. Ein Ausflug in die Welt der Elektronik am Ende des Buches führt Sie in die Funktions- und Steuerungsweise des Microcontrollers Arduino ein. Mit Making Things Move – Die Welt bewegen werden Ihre kreativen Ideen zur bewegten Wirklichkeit.